中共達州市委組織部? 達州市人事局

關(guān)于市屬部分事業(yè)單位招聘工作人員簡章

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根據(jù)工作需要，市屬部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員。按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》、《達州市市級機關(guān)事業(yè)單位調(diào)配工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。

一、計劃及崗位

市屬部分事業(yè)單位招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員及工勤人員共196名，其具體單位、崗位、學歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附表。

二、原則和方式

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采用考試或考核的方式，面向社會公開招聘。

三、范圍和對象

具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報考。

四、基本條件

（一）遵守憲法、法律和法規(guī)，無違法、違規(guī)行為。具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

（二）年齡35周歲以下（1975年8月31日以后出生）。實行直接考核、考調(diào)的以及部分特殊崗位，年齡要求詳見《市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員詳情表》。

（三）招聘崗位應具備的其他資格條件，國家有規(guī)定的從其規(guī)定。

五、報名??

（一）報名時間和地點

1. 報名時間：2010年9月2日-3日。

2. 報名地點：達州市人力資源市場（西外金蘭路74號）

（二）報名方式

采取現(xiàn)場報名方式。報考人員持身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明及報考崗位所需的其他相關(guān)證件、資料原件和復印件各1套，近期同底版免冠1寸黑白或彩色照片2張到報名點填寫《報名表》，經(jīng)用人單位和主管部門初審、招聘主管部門復審后，符合條件者，履行報名手續(xù)。

2010年9月15日-17日在報名點領(lǐng)取《準考證》。

六、考試

（一）考試科目

考試分筆試（公共知識、專業(yè)知識）和面試（結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)面試、講課、實際操作）。公共知識為各崗位必考科目，具體崗位考試科目設(shè)置和分值詳見附表。

（1）公共知識參考資料為2009年西南交通大學出版社發(fā)行的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識參考資料》，報名點可提供。專業(yè)知識參考資料詳見報名處公告。

（2）面試除附表已注明的外，均為結(jié)構(gòu)化面試。

筆試、面試由中共達州市委組織部、達州市人事局組織實施。

（二）開考比例

應聘崗位筆試開考比例為1：3。達不到開考比例的，經(jīng)招聘主管部門同意，可適當調(diào)整。調(diào)整后，仍達不到開考比例的，由招聘主管部門通知，考生可在報名結(jié)束后兩天內(nèi)申請調(diào)整報考崗位。

面試比例按筆試開考比例確定，否則取消或減少招聘計劃。

（三）考試時間及地點

1．專業(yè)知識筆試：

2010年9月18日上午9:00--11:00。

2．公共基礎(chǔ)知識筆試：

2010年9月18日下午2:30--4:30。

3、筆試地點：見《準考證》。

面試具體時間、地點及場次于2010年9月30日前在本《簡章》公布的網(wǎng)站公布。

（四）考試收費

按物價部門核定標準收取，即筆試費每人每科50元，面試費每人80元。

七、加分和免試

（一）參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、“一村一名大學生”計劃、“社工人才”百人計劃等，且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的，經(jīng)考核合格并符合國家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。

（二）碩士以上研究生、副高以上專業(yè)技術(shù)人員計劃單列的可免筆試（詳見附表），實行直接考核聘用。

八、體檢和考核

根據(jù)筆試、面試成績之和，按崗位從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識、面試成績?yōu)樾颍?，?span lang="EN-US">1:1比例確定擬聘用人員。體檢由招聘主管部門規(guī)定時間、指定醫(yī)院，用人單位及其主管部門組織實施。體檢參照招考公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

考核由用人單位及其主管部門組織實施。

因體檢、考核等不合格或棄權(quán)等其他原因出現(xiàn)缺額的，其缺額按序依次遞補。

九、公示、審核、聘用

對體檢、考核合格且經(jīng)公示無異議的，由市委組織部、市人事局審批并辦理聘用手續(xù)。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標準。

有下列情形之一者，不予聘用：

1、考試（含面試）任一科成績?yōu)榱阏撸?span lang="EN-US">

2、違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

3、在招聘的任一環(huán)節(jié)，招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者，或提供虛假信息、作弊者，或破壞、違反考試紀律及本《簡章》相關(guān)規(guī)定者；

4、按規(guī)定不予聘用的其他情形。

十、組織領(lǐng)導

公開招聘工作，由中共達州市委組織部、達州市人事局組織，紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。

十一、紀律及其他

（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀違章行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀行為的，按相關(guān)規(guī)定處理。

（二）招聘工作所有信息在達州人事網(wǎng)、達州人力資源網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)發(fā)布。

（三）本《簡章》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人事局解釋。

?附: 市屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員詳情表

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二○一○年八月十三日